Entrevista a: Ana Isabel Molina Hernandez Funcionaria del área de relaciones laborales.
¿Que cargo desempeña actualmente en el SENA?
R: Me desempeño como técnico grado 07, encargada de la administración laboral, líder del proceso de recursos humanos, como encargada del área de administración laboral me desempeño realizando las novedades del personal de planta del SENA regional Meta.
Claves del personal de planta como: seleccion del personal, ingreso de funcionarios, evaluaciones de desempeño, sistema de escalafón con méritos para los instructores, sistema de escalafón con méritos para trabajadores oficiales, evaluación del desempeño de los funcionarios y novedades administrativas como: vacaciones, licencias, permisos, incapacidades y retiros del personal. Adicionalmente el manejo del proceso de pensiones.
¿ Cuantos años lleva laborando en el SENA?
R: En el SENA llevo 15 años y en este cargo 4 años.
¿ De que forma logro ingresar al SENA? ¿Estudio aquí en el SENA y se logro vincular o realizo sus estudios en otra institución?
R: Yo soy profesional en Administración de Empresas y como tal quede vinculada en el SENA, posteriormente debido a la labor que desempeño el SENA me patrocino para estudiar la especialización en Gerencia de Recursos Humanos; que es una de las bondades que tiene el personal de planta, después de estar vinculado un año puede tener acceso a un apoyo educativo, de acuerdo a su grado de formación con que allá vinculado al SENA, bien sea para pre-grado o posgrado; en el caso mio me ayudaron para realizar el posgrado.
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